Objectifs de la formation

Le Master « Economie sociale et développement durable s’inscrit dans le cadre des mutations actuelles des politiques de développement cherchant à concilier entre l’efficacité économique l’équité sociale et la préservation des ressources naturelles. Dans cette perspective, on assiste à un regain d’intérêt pour l’économie sociale et solidaire dédiée à des activités répondant à des besoins non couverts ni par le marché ni par l’Etat.

L’exercice des métiers de services à vocation sociale et solidaire, exige des compétences spécifiques adaptées à ce nouveau contexte, ce qui suppose l’adaptation des formations à ce besoin. Dans ce sens, l’objectif principal de ce Master est d’accompagner la professionnalisation et le développement de l’économie sociale et solidaire. Il vise à former des cadres supérieurs aptes à occuper des postes de responsabilité, de montage et de suivi de projets, au sein des organisations de l’économie sociale et solidaires (coopératives, mutuelles et associations) et leurs partenaires (collectivités locales, organismes publics, organisations non gouvernementales, etc….).

Compétences à acquérir

Les compétences visées par le Master « Economie sociale et développement durable» correspondent aux besoins et attentes des organisations d’économie sociale et publiques en termes de cadres de responsabilité. D’un point de vue professionnel, ces compétences concernent :

• L’acquisition des fondements théoriques indispensables à la compréhension des enjeux de l’économie sociale et solidaire ;
• La maitrise des outils et des savoir faire opérationnels spécifiques à la conception et la gestion des organisations de l’économie sociale et solidaire.

Ces compétences se déclinent en compétences fondamentales au niveau des semestres 1 et 2, et d’approfondissement et de spécialisation en semestres 3 et 4

Débouchés de la formation

Les débouchés de la formation sont larges et diversifiés : Avec les compétences acquises durant les quatre semestres de formation pluridisciplinaire, les diplômés de ce master seront aptes à exercer dans les différents secteurs relevant de la sphère marchande et non marchande, au Maroc (coopératives, mutuelles, associations, fondations et entreprises et services publics) et à l’étranger (Organisations non gouvernementales) en leur apportant des compétences dans les domaines indispensables pour leur bon fonctionnement. Les postes à occuper seront éventuellement :

• Directeur d’entreprise sociale
• Chef de projet pour l’innovation sociale
• Agent de développement local ou associatif
• Responsable de la gestion comptable et financière d’une organisation de l’économie sociale et solidaire
• Chef de projet de développement social
• Chargé de suivi et évaluation de projet, programme ou politique publique
• Chargé d’études
• Conseiller en développement et ingénierie des projets

Conditions d’accès

Diplômes requis : Etre titulaire d’une licence en sciences économiques et gestion et posséder une connaissance adéquate de la langue française

Procédures de sélection : Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès de l’administration de la Faculté au début de chaque année universitaire. Une annonce sera faite à ce propos par le responsable du Master.

L’admission au master se déroule en trois étapes:

1. La présélection sur dossier : Les candidats doivent déposer un dossier de candidature comportant une demande manuscrite, le relevé de notes du cycle de licence, une lettre de motivation et un cv. Les dossiers sont saisis sur ordinateur et le classement se fait selon des critères fixés par l’équipe pédagogique. Les critères sont par ordre d’importance : le nombre de mentions, la moyenne générale de licence, le projet professionnel et les expériences acquises. Sur la liste classée, la commission sélectionne une centaine de personnes
2. Test écrit : Le test écrit permet de tester la capacité de rédaction et de dissertation des candidats présélectionnés
3. Entretien oral : l’entretien oral constitue la dernière étape du processus d’admission : Cet entretien permet d’apprécier le degré de motivation des candidats présélectionnés et leurs compétences en matière d’expression et de communication

Les modules enseignés